– Rekryteringsbehovet i Nora är stort och det här är ett sätt att möta problematiken vi står inför, säger han till Tvärsnytt.
  Inom äldrevården i Nora tar man förslaget halvt på skämt, halvt på allvar. 
  – Det finns ett skrikande behov av vårdplatser samtidigt som få unga vill jobba inom vården, där har vi ett problem, säger Sofie Stockhaus, vice ordförande på Kommunals sektion i Nora.

David Stensvik menar dock att det inte handlar om utnyttja billig arbetskraft eftersom lönerna skulle bli bättre än de genomsnittliga i Thailand säger han till Tvärsnytt.