I Sala fick fem sjuka ekonomiska uppgörelser 2008. Sedan har ökningen varit stadig. Kommunal har noterat att åtta sjuka köptes ut i fjol. Facket räknar med att det blir fler i år.

Ändå tycker Ewa Hjorth att arbetsgivaren är bra på att följa reglerna och att försöka hitta andra jobb. Men de som jobbat i vården saknar ofta utbildning för de jobb som finns.
  Salas personalchef Jane Allansson anser att tidsgränserna gör arbetet mer systematiskt.
  – Det är så att rehabkedjan gjort så att avsluten ökar. Men det är sådana hälsoskäl som en arbetsgivare inte rår över, säger Jane Allansson.

Hon kan inte säga hur stor andel som omplaceras.
  – Man blir så glad när vi lyckas.
Jane Allansson anser inte att rehabkedjan rundar Lagen om anställningsskydd.
  – Det gynnar ingen arbetsgivare att kringgå lagen.