Bland annat har man reagerat över att en anställd, som ställt sig bakom ett medborgarförslag om att se över hur lokaltrafiken fungerar i Umeå, har varslats om uppsägning. Medborgarförslag finns i Umeå som en möjlighet för vanliga medborgare att få en fråga att tas upp i fullmäktige.

Under den gångna helgen höll Kommunal sektion 7 årsmöte och då kom det fram att bussbolaget Nobina satt i system att dela ut varningar till personalen för ”rena struntsaker” som en bussförare anonymt uttryckt sig för medierna.
– Vi ska utreda om bussbolaget i onödan delar ut varningar, säger Albert Wiklund, ordförande i Kommunal, sektion 7.
– Har någon fått en varning har vi sju dagar på oss att begära förhandling. Jag vet inte vad som ligger bakom det här, men det är klart att det får inte gå inflation i varningar. Det ska man göra för mycket allvarliga saker, säger Albert Wiklund.

Kommunal ska nu hålla ett nytt möte om enbart varningar och hur ska handskas med dessa.
KA har sökt arbetsgivaren för en kommentar utan att lyckas.
Nobina (tidigare Swebus) är en del av Nobinakoncernen och Sveriges största bussbolag med sina 2400 bussar och 7000 anställda.