Kan jag tacka nej till behovsanställning?
Jag hade fast heltids-anställning och blev uppsagd från ett företag på grund av arbetsbrist. Någon dag innan uppsägningstiden gick ut blev jag erbjuden en "behovsanställning" på samma företag. Det innebär att de ringer in en och frågar om man kan jobba samma dag. Har jag rätt att tacka nej till det erbjudandet och i stället få a-kassa?
Terese
SVAR: Nej, för rätt till ersättning krävs att du är aktivt arbetssök-ande och beredd att söka och anta alla de lämpliga arbeten som finns. För rätt att tacka nej till ett arbetserbjudande krävs det starka skäl, till exempel medicinska, vilket måste styrkas av ett läkarutlåtande om att arbetet är klart olämpligt. Den som tackar nej till arbetserbjudande utan giltiga skäl riskerar att få sin dagpenning nedsatt i 40 ersättningsdagar med 25 procent första gången det sker och 50 procent andra gången. Om det sker en tredje gång inom samma ersättningsperiod upphör rätten till fortsatt ersättning.