SVAR: Om du inte får behålla aktivitetsbidraget eller om det minskar, så kan du ha rätt till ersättning även om du har ditt nuvarande arbete kvar. Men det avgörande är hur mycket du arbet-ade innan du fick aktivitetsbidraget, det vill säga om du klar-ade ett arbetsvillkor innan du fick det.
Arbetsvillkoret innebär att du ska ha arbetat minst sex månader och ett visst antal timmar under en ramtid av 12 månader. Aktivitetsbidrag eller sjukpenning på 75-100 procent är så kallad överhoppningsbar tid. Den gör att ramtiden förlängs med motsvarande tid. Men det finns en begränsning, enligt vilken den överhoppningsbara tiden inte får vara längre än fem år. Det innebär att ett arbetsvillkor inte får ligga längre tillbaka i tiden än sex år. Dessa regler gäller om du skulle bli arbetslös idag, men vi kan tyvärr inte garantera att samma regler gäller under år 2010. Du kan kontakta kassan för att få hjälp att utreda om du har nytta av fortsatt medlemskap i den.