Lönerna ska efter tre år ha ökat med i genomsnitt totalt 2 525 kronor (räknat på heltid).  Alla är garanterade löneökningar med 300 kronor vart och ett av de tre avtalsåren. Resten av utrymmet fördelas efter lokala förhandlingar.

De 2 525 kronorna fördelas så här I år är löneutrymmet 800 kronor, 2008 blir det 850 kronor och 2009 års genomsnittliga löneökningar ska enligt avtalet vara 875 kronor.
De lägsta lönerna för den som fyllt 20 år höjs med samma belopp varje avtalsår. Något som Kommunals ombudsman Hans Forsberg, som förhandlat för Kommunals räkning, tror har stor betydelse.
– I den här sektorn där lönerna är så pass låga betyder lägstalöneökningarna verkligen något, säger han.
Enligt Kommunals uppfattning ligger medellönen för de anställda i sektorn i dag på cirka 15 900 kronor.
Vid avtalsperiodens slut efter de tre årliga höjningarna ska den lägsta lönen ligga på 17 455 kronor.

Avtalet gäller i dag endast cirka 100 medlemmar men med tanke på att regeringens skatterabatt för hushållsnära tjänster införs i juli månad väntas branschen växa rejält.
– Jag tror att det här avtalet ger en bra grund att stå på, säger Hans Forsberg.

Arbetsgivarsidan tycker att avtalet är dyrt.
–Vi har många nya företag i branschen som tycker att lönekostnaderna blir höga. Även de etablerade företagen tycker att det är en tung höjning. Men vi har tittat på vad andra på arbetsmarknaden har fått, säger Inger Jonasdotter branschansvarig för hemserviceföretagen på arbetsgivarorganisationen Almega.

En av de större nyheterna i avtalet är att särskilda ungdomslöner införs på området. 16-17-åringar ska ha löner som motsvarar lägst 80 procent av den lägsta lönen. 18-19-åringar ska ha 90 procent.
Ungdomslöner är väl inget facket gillar eller?
– I valet mellan att ha det helt oreglerat för dem under 20 år och särskilda ungdomslöner så är det bättre med ungdomslöner, säger Hans Forsberg.
Avtalet går ut den 31 mars 2010.

Andra nyheter är:
• Föräldraledighetstillägg på 10 procent i max två månader
• Kompensation med en ledig dag när nationaldagen infaller lördag eller söndag.
• Höjda avtalspensioner.
• Fria arbetskläder.
• Höjda ob-ersättningar med totalt 13,5 procent.