”Kränkningar en arbetsledningsfråga”
Det är överraskande att så många som hälften av dem som jobbar i den slutna psykiatriska vården någon gång upplevt att kollegor använt övervåld mot patienter. Det säger Liza di Paolo Sandberg, ombudsman och ledamot i Kommunals branschråd för hälso- och sjukvård.
 Liza di Paolo Sandberg, ombudsman på Kommunal. |
– Och om det nu är så undrar man varför de inte gjort något åt det, säger hon.
Sveriges radio, Ekot har gjort en enkätundersökning till 1 900 anställda i den slutna psykvården. Av dem har nästan hälften, 47 procent, uppgett att de någon gång sett en kollega använda övervåld mot patient, rapporterar Ekot. 80 procent svarar att de sett kollegor kränka psykiskt sjuka. Nästan 1 100 av de tillfrågade har svarat på enkäten, enligt Ekot.
Kommunals Liza di Paolo Sandberg, som ansvarat för psykiatrifrågor på förbundet under flera år, säger att Kommunal i sitt handlingsprogram för skötare, från 2001, pekade just på vikten av handledning, utbildning och kompetensutveckling för att undvika sådana här saker.
– När vi gav vårt remissvar till psykiatriutredningen så låg vårt handlingsprogram till grund. Och vi kunde ju konstatera att många av de saker vi tog upp där fortfarande är aktuella. Hur man hanterar de här sakerna är väldigt mycket en arbetsledningsfråga.
Finns det brister i handledning menar du?
– Det vet vi inte. Kränkningar är absolut inget vi försvarar men däremot vet vi att det är en utsatt arbetssituation skötarna befinner sig i med mycket hot och våld. Och då är den viktigaste frågan att det finns handledning för personalen på ett bra sätt.
