svar: Om man i stället för att räkna tre år under en femårsperiod räknar dagar, ska man ha arbetat som vikarie 1 080 dagar under en femårsperiod för att få en tillsvidareanställning. Vid beräkning av antalet dagar per månad gäller inom svensk rätt 30 dagar. 30 dagar x 12 månader x 3 år = 1 080 dagar.