Måste vi betala för att ta semester?
Vi arbetar på ett kommunalt äldreboende och får ob-ersättning kvällar och helger. När vi har semester missar vi ju den och får då semesterersättning i stället. Den är dock mindre än om vi skulle arbetat denna period. Varför ska vi betala för att ta semester när den som bara går dagtid får mer än vad hon/han har i månadslön? Är inte ob-ersättningen semestergrundande?
Elisabeth
Många räknar ob-ersättning som lön, eftersom man får den varje månad när lönen utbetalas. Men vi får den bara när vi arbetar på obekväm arbetstid. När man har semester arbetar man inte på obekväm arbetstid och då utgår inte ersättning.
Det går att reglera ob-ersättning på olika sätt, till exempel med ett fast och/eller rörligt belopp. Då ges ersättningen även om man har semester, men brukar då vara lägre än traditionell ersättning. Vad som är bättre eller sämre är svårt att svara på.
