Sundsvalls kommun behövde spara, och det var kommunalare som riskerade att sägas upp. Fackets motvapen var att samla in alla arbetsplatsombud inom kultur- och fritidssektorn. Nu skulle man komma på egna och andra besparingsförslag.

Det gjorde man. Och lösningen var ganska enkel: spara på cheferna istället.

– Det finns alldeles för många mellanchefer. Och det måste vara bättre att sparka cheferna än dem som utför jobben, säger Stefan Hanning.

När Kommunal presenterade sitt förslag för kommunen blev svaret positivt. Så nu ska fyra — fem mellanchefer tvingas sluta istället för kommunalarna.