Tre arbetsplatser har studerats, bland dem Morö Backe vårdcentral i Skellefteå. Där har man bland annat infört roterande arbetsuppgifter. En undersköterska på labb kan också utföra vissa av distriktssköterskans uppgifter.

Alla tre arbetsplatserna har lyckats korta sina väntetider. Genom att man pratar mycket med varandra ökar trivseln och medarbetarnas kompetens tas till vara.

— Patientens tillfrisknande, målet med vårt arbete, blir en gemensam uppgift när man arbetar i team. En friare arbetsfördelning gör vår verksamhet mer målinriktad. En alltför strikt syn på yrkesroller är ofta begränsande, säger Gunnar Engberg, verksamhetschef och familjeläkare vid Morö Backe Vårdcentral.

Undersköterskan Eva Bergman har arbetat i två år på Morö Backe. Hon trivs med att göra lite av varje. Där hon arbetade tidigare gjorde hon bara labbarbete och servade läkarna.

— Jag tar prover, gör omläggningar och hembesök, det blir väldigt varierat, säger hon.