På måndagseftermiddagen hade Kommunal ännu inte fått något nytt bud från medlarna.

— Vi sitter och pratar. Det går inte att säga något mer, sade Annica Jansson, ombudsman på Kommunals avtalsenhet.

– Förhoppningsvis kan vi lägga ett bud i morgon, tisdag, säger Rolf Skillner, en av de två medlarna, till Kommunalarbetaren.se

I morgon, tisdag den 15 juni, är Kommunal avtalsdelegation inkallad för att ta ställning till ett eventuellt nytt bud från medlarna.

På måndagen ordnade sektion 59 i Stockholm det första medlemsmötet om konflikten.

De röda jackorna med ”Vi tar Fajten” tryckt på ryggen, från förra årets strejk, var framtagna ur skrymslena.

Men endast cirka 20 personer kom till Stockholms första medlemsmötet om konflikten för de privatanställda kommunalarna i vården.

Av de personer som var med på mötet kom 7-8 personer från sektionen och avdelningen.

— Jag hade hoppats på lite fler, sade Lena Lagnestrand, ordförande i sektion 59 efter mötet.
Ytterligare två medlemsmöten hålls den närmaste tiden.

Avdelning Stockholm räknar med att ungefär en tredjedel av de cirka 15 000 medlemmar som berörs av konflikten mellan Kommunal och Vårdföretagarna, arbetar i Stockholms län.

Och ute på arbetsplatserna är engagemanget och intresset för konflikten också än så länge ganska ljumt, intygade flera av dem som var med på mötet.

— Man vet inte vad det är vi fajtas för, sade Carina Dahl, arbetsplatsombud vid Sollentuna Omsorg i Sollentuna utanför Stockholm.

Av de som deltog var de flesta förtroendevalda arbetsplatsombud.

Sektionsföreträdarna drog bakgrunden: Kommunal sade förra fredagen motvilligt ja till ett medlarbud som skulle innebära 480 kronor i genomsnitt i löneökningar, på heltid.
Arbetsgivaren sade nej och har förklarat att ett högre bud än 410 kronor kan de inte gå med på.

Kommunals varsel om nyanställnings- och övertidsblockad, utlöstes därmed från och med tisdag den 8 juni.

Anette Andersen, arbetsplatsombud på Rundbyvillan i Upplands Väsby, ett boende för utvecklingsstörda, tyckte att hon fick svar på sina frågor under mötet. Och hon konstaterade att det är viktigt att Kommunal slåss för de cirka 70 kronor som skiljer mellan vad Kommunal kan acceptera och arbetsgivarens smärtgräns.

— Många bäckar små. Vi har ju inte så höga löner. Men egentligen skulle jag vilja se att vi slåss om tusenlappar istället, sade hon.

Själv har hon efter 20 år i yrket en lön på 16 400 kronor.

Flera intygade att det bland medlemmarna finns en oro över vad som ska hända med sommarsemestrarna om konflikten fortsätter.

Sektionsordföranden Lena Lagnestrand, men också med i avtalsdelegationen, var mer orolig för vad de stundande semestrarna skall göra med avtalet. Strandar de pågående förhandlingarna på nytt innebär det merjobb både för arbetsgivarna och facket under sommaren.

— Jag blir orolig över att vi ska få ett dåligt avtal på grund av bekvämlighet, att man inte vill offra semestrarna, sade Lena Lagnestrand.

Fotnot:
Övriga två medlemsmöten i Stockholm kring konflikten hålls:

• den 16 juni, kl 16.00, lokal: Avdelning Stockholms lokaler, Franzéngatan 4.

• den 21 juni, kl 19.00, lokal: Avdelning Stockholms lokaler, Franzéngatan 4.