Pooldrivers VD Thomas Löfvenmark säger att förare i hans företag slipper oroa sig för upphandlingar.

— De blir fast anställda hos oss och har jobbet kvar vem som än vinner upphandlingen.

Thomas Löfvenmark var tidigare trafikchef för Jämtlandsbuss. Han säger att även bussbolagen tjänar på att hyra in personalen.

— Idag är det inget företag som vågar satsa pengar på att utbilda personalen. Ingen vet om personalen är kvar efter nästa upphandling. I värsta fall kan de ha tagits över av konkurrenten som då tjänar på utbildningen och blir svår att slå i nästa upphandling.

Kommunal är än så länge avvaktande till Pooldrivers och andra nybildade företag som hyr ut bussförare på andra håll i landet.

— I första hand måste vi se till att få avtal med dessa företag. Innan det är klart är det svårt att säga vad förarna tjänar på att ta anställning hos dem, säger Kommunals ombudsman Robert Westberg.

Diskussioner om avtal med Pooldrivers pågår. Tanken är att företaget ska ansluta sig till det avtal LO-förbunden har enats om med personaluthyrningsföretagen.

Avtalet garanterar bland annat fast anställning och 80 procent av lönen även när det inte finns jobb.