Facket stötte tidigt på för att få igång förhandlingar om lönerna, men ingenting hände.

Frågan komplicerades av att kommunstyrelsen klubbade lönekriterier utan att facket var med på tåget. Förvånade kunde de för ett par månader sedan läsa om beslutet i en tidning.

Så sent som i somras hade en grupp med representanter från arbetsgivaren och facket bildats för att arbeta med kriteriefrågan.

— Det var arbetsmaterial därifrån som kommunstyrelsen klubbade, säger sektionsordförande Margaretha Pettersson.

— Men vi kunde ju inte sätta igång att lönesätta efter kriterier som vi hittat på. Först måste de ju förankras.

Och eftersom det inte fanns inarbetade kriterier skulle lönepotten delas ut som ett generellt påslag var fackets linje. Ett medlemsmöte beslutade att man skulle vända sig till Stockholmsavdelningen för att få hjälp.
Ombudsman Lena Retzius berättar att även hon haft svårt att nå fram till kommunen.

— Jag skrev till förbundet och menade att kommunen förhandlingsvägrade, säger hon. Och det tog tydligen skruv.

Hon fick träffa personaldirektören och nu skulle kommunen lägga ut pengarna, det mesta som generella påslag. Men även en liten del individuellt.

— Men det senare sa vi blankt nej till, säger hon. Så nu ska de lägga ut allt generellt. Det blir först i nästa vända som man ska arbeta med kriterier.