Med kampanjen ”Harpalt 2000” för fler bebisar fick Piteå kommun världspressens blickar på sig. Mer tyst talade kommunen om att de har en lönepolitik som diskriminerar småbarnsföräldrar. De får bara hälften av de genomsnittliga höjningarna.

Liknande inställning finns i en rad kommuner, någon gång i enighet med facket, visar vår reporter Bengt Bergsmarks undersökning. Eftersom barnlediga kommunalare oftast är lågavlönade kvinnor, blir det en lönediskriminering som är kännbar. Man kan halka efter rejält.

Kommuner som vill höja födelsetalen borde värna även sina föräldrarlediga anställda. Att få bebisar ska inte bestraffas med lägre lön. Det är inte bra för jämställdheten.