Kommunalarbetaren reder ut frågor som du som är medlem i Kommunal behöver ha koll på för att klara dig på jobbet.
Höjda lönekravet
KA reder ut Arbetsgivare, fack och regeringen har olika åsikter om de nya reglerna för arbetstillstånd. Varför har de det? Och hur blir det när reglerna skärps ytterligare nästa år? KA reder ut.
KA reder ut Den 1 november höjs försörjningskravet för att få arbetstillstånd i Sverige. Hur mycket måste man tjäna för att få arbetstillstånd? Vilka omfattas av de nya reglerna för arbetskraftsinvandring? KA reder ut vad som gäller.
KA reder ut Om jag jobbar förskjuten arbetstid vilken ersättning ger avtal med Kommunal? KA reder ut vad som gäller.
Frågor om arbetsmiljö Det finns regler om att rökning är förbjudet på en arbetsplats i en kommun. Men en kollega strutar förbudet att röka. Kan Kommunal göra en granskning om ett rökförbud på arbetstid följs? Det undrar ”M”.
Frågor om löner och avtal Anställda i Sveriges kommuner får göra om semesterdagar till timmar enligt avtal med Kommunal. På så sätt går det att ta en halv semesterdagar. Men varför går det bara att göra för den som sparat fler än 25 semesterdagar? Det undrar ”E”.
Frågor om löner och avtal Vilken uppsägningstid gäller i Sveriges kommuner enligt avtal med Kommunal? Eller är gäller regler i las, lagen om anställningsskydd? Är uppsägningstiden kortare än tre månader? Det undrar ”Fritidsledare”.
Frågor om löner och avtal Med kort varsel kräver cheferna att personalen ska ordna vikarier. När det inte går kan personalen i stället arbeta två dygnspass efter varandra. Är det rätt enligt reglerna för dygnsvila i lag och avtal? Det undrar ”En trött vårdare”.
Skärpta viloregler
KA reder ut Hur räknar man ut 11 timmars dygnsvila? Är veckovilan 36 eller 47 timmar? KA reder ut vad som gäller.
KA reder ut När kraven på 11 timmars dygnsvila skärps inom vården och äldreomsorgen ändras många scheman. Men hur påverkas arbetspassen? Går det att ha delade turer? Är det okej med långpass på 13 timmar? Vad säger avtalet med Kommunal? KA reder ut vad som gäller.
KA reder ut Går det att jobba övertid med skärpta regler om dygnsvila? KA reder ut vad som gäller.
