Kommunalarbetaren reder ut frågor som du som är medlem i Kommunal behöver ha koll på för att klara dig på jobbet.
KA reder ut KA reder ut hur det funkar.
KA reder ut Kan vem som helst göra en orosanmälan och går det att vara anonym? KA reder ut vad som gäller.
KA reder ut Får anställda välja om de ska kontrolleras och vilka myndigheter kommer deras information från?
KA reder ut Kan chefen kräva intyg hur som helst eller finns det regler? Vad händer om jag inte får någon läkartid? KA reder ut.
Frågor om löner och avtal Arbetstiden är den samma, men antalet arbetspass är fler. Betyder det att det går åt fler semesterdagar för en ledig vecka? Hur räknas semesterdagarna ut för anställda i Sveriges kommuner och regioner? Vad gäller enligt Kommunal? Det frågar signatuen ”HG”.
Frågor om löner och avtal Kan sovande jour ersättas av vaken natt? Hur blir det då med kravet på 11 timmars dygnsvila? Vilka regler gäller i Sveriges kommuner enligt avtalet med Kommunal? Det undrar signaturen ”BC”.
Frågor om löner och avtal Vilken lön ska jag som undersköterska ha om jag är timavlönad? Vem bestämmer lönehöjningen 2023 för mig som är timanställd? Vad säger Kommunal? Det undrar signaturen ”MD”.
Frågor om löner och avtal Ska dygnsvilan vara längre än 11 timmar om man har flextid? Vad gäller i Sveriges kommuner och regioner enligt avtalet med Kommunal? Det undrar signaturen ”Vårdanställd än så länge”.
Höjda lönekravet
KA reder ut Arbetsgivare, fack och regeringen har olika åsikter om de nya reglerna för arbetstillstånd. Varför har de det? Och hur blir det när reglerna skärps ytterligare nästa år? KA reder ut.
KA reder ut Den 1 november höjs försörjningskravet för att få arbetstillstånd i Sverige. Hur mycket måste man tjäna för att få arbetstillstånd? Vilka omfattas av de nya reglerna för arbetskraftsinvandring? KA reder ut vad som gäller.