Chefen säger att vi måste kompa vid inställt APT
Min arbetsgivare säger att vi måste ta ut komptid när APT är inställt på sommaren, eller jobba extra. Är det riktigt undrar signaturen ”Nattuskan”.

Kan vi tvingas att ta ut kompledighet?
Jag är kommunanställd undersköterska på natten och på sommaren så är APT inställda och dom säger vi får ta ut kompledighet för den tiden eller jobba 2 timmar extra efter ett nattpass. För mig som har diabetes är det svårt att stanna ytterligare efter ett långt nattpass.
Är det riktigt att vi ska kunna bli påtvingade detta?
Nattuskan
Arbetsgivaren kan fråga men inte tvinga
SVAR: Nej, om arbetsgivaren väljer att ställa in APT så ska de antigen göra schemaförändringar alternativt låta er arbeta den tid som är i schema. Arbetsgivaren kan ställa frågan till er om ni vill ta semester/kompledigt men de kan inte tvinga er till det.
Om arbetsgivaren gör schemaförändringar ska det ske enligt avtal.
Det här behöver redas ut med arbetsgivaren. Ditt lokala fack kan hjälpa dig med det.