Jobbar du mellan jul- och nyårshelgerna? Eller snarare klämdagarna, måndagen den 23 december som är dagen före julafton och måndagen den 30 december, dagen före nyårsafton. 

Beroende på var du är anställd och vilket kollektivavtal som gäller så kan du ha rätt till extra ersättning. 

Extra ob på klämdagar

Flera av Kommunals avtal ger ob-tillägg för arbetsdagar som ligger mellan två röda dagar. Jul- och nyårsafton räknas som röda dagar i de avtalen. 

Vårdpersonal inom kommun och region 

Detta gäller undersköterskor, vårdbiträden, stödassistenter och andra yrkesgrupper på Kommunals avtal med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner samt vårdföretag med Sobonaavtal. 

Privatanställda

Även vårdpersonal som arbetar i privata vårdbolag som har avtal med Vårdföretagarna (Bransch E och F) får ob-tillägg på klämdagarna.

Kyrkoanställda

Det gäller också kyrkvaktmästare, kyrkogårdsarbetare och andra som är anställda av Svenska kyrkan.