Flextid och dygnsvila – detta gäller
Vad gäller med flextid? Hur fungerar det med 11 timmars dygnsvila i vården?
Vilka regler gäller i Kommunals avtal för Sveriges Kommuner och Regioner?
Det frågar signaturen ”J”.
Hur fungerar det med 11 timmars dygnsvila i vården? Det undrar en läsare.
Kan jag flexa?
Jag slutar klockan 21.00 och börjar klockan 8.00 nästa dag och är anställd i kommunen. Kan jag använda min flextid för att i stället sluta klockan 20.00 och börja klockan 07.00 nästa dag? Är regeln om 11 timmars dygnsvila ett hinder?
J
11 timmar dygnsvila under 24 timmar
SVAR: Ja, det ska gå utifrån det du beskriver med dygnsvilan under förutsättning att du gör som du skriver. Du får 11 timmar dygnsvila under 24 timmar. Det du dock måste veta är vart ditt dygnsbryt är i schemat så du inte bryter dygnet när du flexar.
Du måste kolla om det är möjligt att flexa, som du beskriver, enligt det lokala avtalet som är skrivet gällande flextid och om verksamheten gör det möjligt.
