Jag har en utlandsfödd kollega i äldreomsorgen, som tror att utlandsfödda och svenskfödda har olika anställningsavtal. Jag vill tro att det inte är så, utan att vi har lika anställningsavtal. Vem har rätt?

/ Kollegan


SVAR: Det ska inte vara någon skillnad mellan själva anställningsavtalen hos samma arbetsgivare. Det som kan skilja i ett avtal är anställningsformen, titel, lön, sysselsättningsgrad och kollektivavtal. Arbetar ni hos samma arbetsgivare och era anställnings­avtal ser olika ut, kontakta sektionen för hjälp.