”Den rödgrönrosa majoriteten i Stockholms stad ska fasa ut användningen av allmän visstid och andra former av otrygga anställningar”, skrev Clara Lindblom (V), äldre- och personalborgarråd, i oktober 2015 i en debattartikel i Kommunalarbetaren. 

Enligt Arbetets uppgifter är andelen anställda med allmän visstid ungefär 2 000 av stadens 40 0000 anställda, alltså ungefär samma andel som för tre år sedan.

Personaldirektören Anita Lidberg säger till Arbetet att de anställda blivit något fler vilket gjort andelen med anställningsformen mindre.

Jessica Klemetsson som är ordförande för Kommunal i Stockholm säger att hon inte märkt av arbetet med att få bort allmän visstid.

– Det är inte min bild nej. Jag skulle nog säga att man inte märkt så stor skillnad tyvärr, säger hon till Arbetet.

Hon säger också till tidningen att det finns anledning att kritisera att politikerna inte gjort någon uppföljning.