Kan vi äldre få mer i lön?
När ska det satsas på oss äldre? Jag tänker på oss som har arbetat i över 30 år inom offentlig verksamhet. Snart är ingångslönerna högre än våra löner. Vi har en lång erfarenhet som borde uppskattas bättre. Mina barn, som är dryga 20 år gamla, tjänar mer än vad jag gör! Ska vi säga upp oss och söka nya tjänster, så att vi kan löneförhandla på nytt?
/En missnöjd kommunalare
SVAR: Inför varje förhandling om förändringar i de centrala kollektivavtalen ska medlemmar lämna sina förslag på ändringar och/eller tillägg. Förslagen tas emot av Kommunal och prioriteras av medlemmar.
En särskild delegation på avtalsområdet lägger sedan sitt förslag till förbundsstyrelsen. Delegationen består av medlemmar som omfattas av de avtal som ska förändras.
För att få till en förändring av det ni är missnöjda med bör ni skriva avtalsförslag som ni lämnar till ert lokala Kommunal!
Centrala parter, det vill säga Kommunal, Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, samt Pacta är överens om att det ska finnas en löneskillnad mellan nyanställda och dem som arbetat längre.
Det kan ni läsa mer om i en bilaga till Löneavtalet mellan förbundet och de nämnda arbetsgivarorganisationerna.
Maria Hansson,
ombudsman på Kommunal
