SVAR: Det finns ingen anställningsform som heter ”timanställd”. Med timanställning­ brukar man mena att ett anställnings­kontrakt ingås för varje arbetstillfälle den aktuella personen arbetar och att kontrakt­et gäller enbart för det tillfället.

Du har rätt att tacka nej till erbjudna ­arbetspass. Kontakta ditt lokala fack för att få hjälp att kolla upp på vilket sätt du är ­anställd och vad som gäller för dig.

Mikael Lundberg,
ombudsman på Kommunal