Nytt avtal klart för simhallar och idrottsanläggningar
Anställda vid privata bad- och idrottsanläggningar har fått ett nytt avtal som är värt i snitt 6,5 procent på tre år. En låglönesatsning ingår.
Kommunal har träffat avtalet med Almega Tjänsteföretagen för anställda på arenor, bad och idrottsanläggningar.
Det betyder att lönen höjs med 2,2 procent i år eller minst 592 konor i snitt, 2,0 procent nästa år eller minst 550 kronor i snitt och 2,3 procent året därpå eller minst 645 kronor i snitt. Allt räknat på heltid.
Avtalet saknar individgarantier. Medellönen är strax under 27.000 kronor.
Ersättningarna räknas upp med 2,2 procent i år, 2,0 procent nästa år och 2,3 procent året därpå.
Även lägstalönerna höjs. Den som fyllt 19 år och arbetar heltid ska som lägst ha 18 843 kronor i månaden i år, nästa år 19 220 kronor och året därpå 19 662 konor.
Den som fyllt 19 år och har yrkesutbildning samt ett års sammanlagd anställning i yrket efter genomgången utbildning ska som lägst ha 20.973 kronor i år, 21.392 kronor nästa år samt 21.884 kronor året därpå.
En nyhet i avtalet är att den som har en visstidsanställning nu kan sluta i förtid.
Kommunal har 55 medlemmar som arbetar på företag som är anslutna till avtalet, dit hör bland annat Globen (Stockholm Live) och Actic Sverige. Avtalet gäller från 1 juli i år till 30 juni 2020.