SVAR: Frågan är vad som står i ditt anställningsavtal. Är din timlön inklusive semester­ersättning eller ej?  Jobbar du 37 eller 40 timmars vecka,  det vill säga jobbar du endast vardagar eller även helger? Om du vänder dig till facket där du bor kan de hjälpa dig med att se över informationen i ditt anställningsavtal och därmed avgöra om din timlön följer kollektivavtalet.

Det du själv kan göra för att få mer betalt är att ställa krav på högre lön vid nästa anställningstillfälle, alltså när ditt nuvarande vikariat går ut.

Lars-Sture Johansson,
ombudsman på Kommunal