Löneökningarna är på 2,2 procent och ny lägstalön blir 19 929 kronor. Även ersättningarna höjs med 2,2 procent. Lagens krav på årliga lönekartläggningar skrivs in i avtalet.

Nytt är också att semesterdagstillägget kan växlas mot lediga dagar. Den som har 25 semesterdagar kan få fem extra lediga
dagar, den som har 30 semesterdagar kan få sex lediga dagar.

Nya regler gäller också för ledighet med lön om en nära anhörig drabbas av plötslig sjukdom eller avlider. Tidigare gick det bara att få ledigt om man bor ihop med den drabbade. Nu är det möjligt att få ledigt oavsett var den anhörige bor.

Avtalet gäller cirka 200 barnskötare, vaktmästare, lokalvårdare och flera andra yrkesgrupper som arbetar i Allianskyrkan, Pingstkyrkan, Equmeniakyrkan, Baptistkyrkan, Bosniska Islamiska församlingen och andra trossamfund.

Avtalet gäller från 1 oktober 2016 till 30 september 2017.