Karlskrona är en av de kommuner i landet där det länge var ovisst vilka grupper som skulle omfattas av avtalets extra löneökningar för undersköterskor.

Vårens avtal med SKL, Sveriges Kommuner och Landsting, ger löneökningar på i snitt 520 kronor, undersköterskor får ytterligare 500 kronor, alltså i snitt 1.020 kronor. I avtalet står att de med undersköterskeutbildning och titeln undersköterska omfattas. Och att i verksamheter där titeln saknas avses anställda med likvärdiga arbetsuppgifter och undersköterskeexamen.

I Karlskrona var det länge ovisst om cirka 400 boendehandledare, arbetshandledare och personliga assistenter skulle omfattas.

Efter två demonstrationer och ett möte där medlemmarna träffade kommunalråden blev det klart att de grupperna får löneökningar på i snitt 800 kronor.

– Det är jätteskönt. Vi gjorde det här tillsammans med medlemmarna.

Maria Wanner fortsätter:

– I förhandlingarna fick vi veta att kommunen omprioriterat sin verksamhet, förhandlingschefen sa att de gör ett gott jobb.

Efter medlemsmötet visste hon att kommunalarna accepterade 800 kronor. Hon är också nöjd med att fack och arbetsgivare enades om en handlingsplan för 2017-2018 de här grupperna ska följas upp så att ingen halkar efter.

– Det kan bli extra pengar nästa år, säger Maria Wanner.

Årets nya löner kommer betalas ut i oktober.