Kommunerna som leder låglöneligan

Söderhamn toppar listan. Kommunen har den högsta andelen (10 procent) fast anställda som har en lön nära avtalets lägsta lön. Det visar KA:s analys av löneuppgift­er som tidningen samlat in från landets alla kommuner.

– Vi har många nyanställda som går in på lägstalön. Sedan har det varit väldigt svårt att få något annat än potten till att höja undersköterskornas löner i flera år, säger Barbro Andersson, Kommunals ordförande i Söderhamn.

I kommunen har utbildade undersköt­erskor med ett år i yrket som fyllt 19 år hittills haft en lägstalön på 20 200 kronor i månaden.

– Vi har fått upp ingångslönerna med någon tia. Men det gör ju saken bara värre, de som ligger nära ingångslönen men jobbat i många år känner sig missgynnade.

Just nu förhandlar fack och arbetsgiv­are om årets löner som förväntas vara klara efter sommaren.

Barbro Andersson tror att det nya avtalet med SKL, Sveriges Kommuner och Landsting, kan hjälpa till att höja lönerna.

– Man ska prata mer om vad som krävs för att mitt arbete ska premieras, vilka kompetenser man har och vad man tillför verksamheten. Då blir det tydligt på vilket sätt jag som anställd kan göra lönekarriär.

LÄS MER: ”De flesta blir inte kvar på lägstalönen”

Det nya avtalet har lägre höjningar av lägstalönerna än andra löner. Men Barbro Andersson har svårt att säga hur det påverkar lönerna i Söderhamn.

– Oavsett om lägstalönerna höjs mer eller mindre så måste vi jobba med de grupp­erna som känner sig efter i sin löneutveckling.

Även kommunens HR-chef Anders Fläckman hänvisar till att förhandlingar pågår när det gäller lägstalönerna. Om Söderhamns placering på KA:s lista säger han:

– Det är aldrig kul att toppa en låglöneliga.

Förklaringarna är flera. Enligt Anders Fläckman har kommunen varit trogen de siffror som angetts i de centrala avtalen.

– Sedan har vi anställt ganska många unga nyutbildade, då blir det på lite andra lönelägen än de andra.

Söderhamn har undersköterskor som arbetat fyra år och tjänar 20 000–21 000 kronor.

– Det är en ganska dålig lön tycker jag, säger Anders Fläckman.

Kommunal anser att det varit svårt att få extra pengar för att höja de som ligger nära ingångslönen.

– De centrala parterna har ju kommit överens om en summa och andra pengar har inte funnits till det.

KA:s analys visar också ett tydligt samband mellan en stor andel anställda på låga löner och en låg medellön i kommunen. Majoriteten av kommunerna på låglönelistan ligger i botten på listan över kommunernas medellöner.