Lättare att bli avskedad i Italien
Stämplar du in och försvinner sedan och handlar?
Då kan du bli avstängd inom 48 timmar och förlora jobbet på en månad.
Det säger en ny italiensk lag, giltig för den offentliga sektorn.

Roberto Paggetti.
Det hela började med att en grupp kommunalarbetare i San Remo på Italiens Riviera hamnade på tidningarnas förstasidor förra året, sedan polisen upptäckt att de åkte kanot eller var ute på annat fast de stämplat in på jobbet. Kommunen har börjat avskeda större delen av de 50 inblandade.
Skandalen gjorde att regeringen tog fram en ny lag, som ska göra det ännu lättare att avskeda dem som inte är på jobbet fast de borde vara det. Inom 48 timmar kan man vara avstängd utan lön, och om man inte kan bevisa att man hade rätt att avlägsna sig från sin arbetsplats, blir man av med jobbet inom en månad. Och om chefen inte genomför detta blir hen också av med jobbet.
– Det är rätt att den som inte genomför sitt arbete blir av med sitt jobb. Den personen stjäl från oss alla, eftersom det är vi som betalar lönerna inom den offentliga sektorn, säger Roberto Paggetti som kör buss i Florens.
– För oss som kör buss är det så klart annorlunda, för vi måste ju vara på plats. Men principen att man ska sköta sitt jobb är helt rätt, även om man måste bedöma frå fall till fall, konstaterar han.
Den nya lagen innebär inte bara att man blir avskedad. Om fallet får stor plats inom media, kan kommunerna kräva skadestånd av dem som fuskat. Det handlar enligt regeringen om att kommunerna förlorar i trovärdighet.
Ministern för den offentliga sektorn, Marianna Madia, har deklarerat att lagen är till för att skydda alla dem som tar sitt jobb på allvar, vilket hon flera gånger påpekat är den absoluta majoriteten av dem som arbetar inom den offentliga sektorn. Även om facken är inne på samma linje, ställer de sig alla tvekande till den nya lagen.
– Vi ser inga större förändringar i praktiken, men vi vill se hur den kommer att fungera. Men det är klart att det är ett helt oacceptabelt beteende att inte vara på sin arbetsplats. Enligt oss handlar det dock mer om att ge de anställda mer ansvar och meningsfylld arbetstid, än att satsa på straff, förklarar Marinella Perrini från det största facket FP-Cgil.
En annan ny lag ger de anställda möjlighet att anmäla kollegor som inte gör sitt jobb, utan att riskera att någon annan än chefen får veta vem man är. Men Roberto Paggetti tror inte att den kommer att innebära några större förändringar.
– Här nere är det lite väl mycket ”den är kompis med den” för att anmälningarna ska kunna fungera i praktiken, säger han och skrattar.
Sedan blir han allvarlig igen.
– I krisens Italien måste man vara tacksam för att man har ett jobb över huvud taget, och då ska man verkligen jobba också. Inte bli utnyttjad, men ta ansvar. Det handlar ju om vuxna människor som måste vara beredda att ta konsekvenserna om de gör något olagligt, förklarar han bestämt.