Min chef tycker att jag är gnällig
Jag jobbar på en gruppbostad inom kommunen och har journätter med en arbetstid från 13.00 till 11.00 dagen efter. Ibland har vi planeringsdag eller liknande, som börjar 08.00 och slutar 16.00. Då jobbar jag den dagen från 08.00 till 16.00 och fortsätter sedan jobba som vanligt hela kvällen och natten, för att gå av mitt pass 11.00 dagen efter. Jag har tagit upp detta flera gånger med min chef och hon svarar att jag får ta ledigt utan lön eller ta semester om det inte passar. Detta tackade jag nej till och på grund av det har jag blivit kallad gnällig av chefen. Vad säger lagen om sådana arbetstider som jag beskrivit?
/Uttröttad i omsorgen
SVAR: Man ska inte behöva bli kallad för ”gnällig” för att man påpekar orimligheten med ett sådant arbetspass som du beskriver.
Reglerna om hur arbetstid får förläggas finns både i arbetstidslagen och i kollektivavtalet. Grunden är att man som arbetstagare har rätt till elva timmars dygnsvila varje dygn. Ditt lokala Kommunal vet om det finns något lokalt kollektivavtal som reglerar frågan, så jag tycker du ska kontakta dem. De kan dessutom hjälpa dig att ta upp frågan med din chef.
Ameli Andersson,
ombudsman på Kommunal
