Får jag någonsin en fast tjänst?
Jag är utbildad barnskötare och har jobbat på en förskola i fem år. Jag är vikarie, måste söka om min tjänst varje år och är anställd som förskollärare med anställningsformen ”obehörig enligt skollagen”.
På mitt anställningsavtal står det att vid anställning som obehörig förskollärare gäller anställningsformen ”tidsbegränsad enligt skollagen”. Vilket innebär att anställningsformen inte ger vikarie- och/eller avadagar enligt las.
Jag undrar nu om jag blir lurad, eftersom jag aldrig kommer att kunna bli fast anställd på grund av att las inte gäller. Finns det något jag kan göra till nästa gång jag ska söka om min tjänst?
/Obehörig men duktig medlem
SVAR: Frågan är om din arbetsgivare gör rätt eller fel. Hur ser fördelningen av tjänster ut hos din arbetsgivare? Vilka tjänster är barnskötartjänster och vilka är förskollärartjänster? Det här är uppgifter som Kommunal lokalt bör ha ordning på.
Men eftersom du varit anställd under mer än ett år hos din arbetsgivare har du en företrädesrätt i varje ”mellanrum” mellan dina anställningar. Om det vid ett sådant tillfälle finns en ledig barnskötartjänst borde den kunna bli din. Kontakta ditt lokala Kommunal för hjälp.
Ameli Andersson,
ombudsman på Kommunal
