I helgen håller Moderaterna partistämma i Karlstad. På fredagen röstade stämman för ett yrkande från Rasmus Törnblom, ordförande i Moderata Ungdomsförbundet, MUF, om att partiet ska arbeta för att ändra i turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd, las.

– Den nuvarande lagstiftningen är gammal och omodern. Ingen ung arbetstagare tror att den svenska arbetsmarknaden ska ha ett perspektiv där man ska stanna hela livet på samma arbetsplats. Då kan man inte ha en anställningstrygghet som bygger på att man ska göra det, sade MUF:s ordförande Rasmus Törnblom.

Efter flera timmars debatt, där de flesta som gick upp i talarstolen argumenterade för att ändra i las, utbröt jubel i salen när MUF:s linje vann med 116 röster mot 94.

Moderaternas partiledning var emot att ändra i las, och argumenterade för att förändringar i första hand ska skötas av fack och arbetsgivare.

– Jag är övertygad om att det behövs förändringar. Vi kan inte ha det som vi har det i dag. Men det är svåra avvägningar vad som ska göras i lag och vad som ska göras i avtal. Låt oss inte kortsluta möjligheterna till flexiblare och bättre avtal, sade partiets ekonomisk-politiske talesperson Ulf Kristersson i talarstolen, och hänvisade till gårdagens nyhet om att IF Metall och Handels för samtal med arbetsgivarna om att ändra i turordningsreglerna (läs mer om det här).

Turordningsreglerna i las är det som brukar sammanfattas med ”sist in först ut”, och innebär att den som blivit anställd senast är den första att få gå om arbetsgivaren behöver säga upp personal. Argumenten från de som vill förändra reglerna är främst att det gör det svårare för unga och nyanlända att komma in på arbetsmarknaden.

Hur turordningsreglerna ska förändras framgår inte i förslaget som röstades igenom.

LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson beklagar i Svenska Dagbladet M-stämmans beslut.

– Det är tillbaka till den gamla linjen som Borg och Reinfeldt ändrade för tio år sedan. Det har visat sig vara en väg som inte funkat. Jag tycker att det är tråkigt, jag tror inte att de kommer att underlätta de förhandlingar som pågår mellan arbetsmarknadens parter, säger Karl-Petter Thorwaldsson till SvD.