Utskälld för att jag gick till pressen
Jag jobbar i kommunal hemtjänst. För en tid sedan vände jag mig till lokaltidningen för att påtala hur kommunen tvingar oss till orimlig övertid på grund av personalbrist. Då blev jag uppkallad till enhetschefen som skällde ut mig och tyckte jag skulle fundera över min framtid i yrket. Nu ångrar jag att jag gick ut öppet med min kritik. Ska anonymitet verkligen vara alternativet? Både jag och kollegorna har tidigare påtalat bristerna för våra chefer! Nu känner jag mig mycket tillplattad och undrar vad jag kan göra för att få upprättelse?
/Överkörd medlem
SVAR: Du är anställd i en kommun och eftersom du är offentligt anställd gäller våra grundlagar mellan dig och din arbetsgivare. Yttrandefriheten är grundlagsfäst i regeringsformen och begränsningar i yttrandefriheten kan bara göras i vissa speciella situationer som anges i grundlagen. Det handlar då om rikets säkerhet, allmän ordning, skydd för privatlivet och dylikt. Dessutom gäller att begränsningar ska göras genom lagstiftning.
I offentlighets- och sekretesslagen finns bestämmelser om tystnadsplikt, men de uppgifter du beskriver omfattas inte av någon sådan. Med stöd av din grundlagsfästa yttrandefrihet har du alltså rätt att uttala dig i tidningen. Om din arbetsgivare skulle vidta några åtgärder gentemot dig på grund av detta och till exempel omplacera dig, kan man hävda att det inte finns vägande skäl för en sådan omplacering. Arbetsgivaren skulle i så fall bryta mot kollektivavtalet. Slutligen vill jag nämna att om du hade valt att vara anonym i tidningen finns ett förbud i tryckfrihetsförordningen, som är en annan grundlag, för arbetsgivaren att efterforska vem som lämnat uppgifter till tidningen. Bryter arbetsgivaren mot detta kan vederbörande dömas till böter eller fängelse högst ett år.
Annett Olofsson,
jurist på LO-TCO Rättsskydd
