Falun ska spara – då protesterar facken
Falu kommun planerar att spara 40 miljoner inom skola och äldreomsorg. Det väcker starka reaktioner. På torsdag samlas facken i en gemensam demonstration.
– Fruktansvärda förslag, säger Malin Ragnegård, sektionsordförande på Kommunal.
På torsdag samlas flera fackförbund på Stora torget i Falun i gemensam protest mot kommunförvaltningens förslag att spara in 30, respektive 10 miljoner, inom skola och äldreomsorg. Manifestationen, som omfattar Kommunal, Lärarnas Riksförbund, Lärarförbundet, Vision och Vårdförbundet, görs i anslutning till mötet som kommunstyrelsens ledningsutskott håller under torsdagen. Fackförbunden kommer också överlämna en namnlista.
Malin Ragnegård, sektionsordförande på Kommunal i Falun, är mycket kritisk till de föreslagna åtgärderna.
– Nedskärningarna skulle inte bara slå hårt mot personalen, utan mot hela välfärden. De är fruktansvärda förslag, som leder till stor oro och känsla av uppgivenhet för våra medlemmar, säger hon.
Detaljerna som hittills blivit kända berör kommunens äldreomsorg. Det första förslaget handlar om att minska antalet vikarier, det andra förslaget om att lägga ut ett äldreboende och en del av hemtjänsten på entreprenad och det tredje förslaget om att ta bort 14 platser från kommunens korttidsboenden.
– Jag förstår inte hur politikerna ska få ihop det. Man gick till val på höjd bemanning inom förskola och äldreomsorg. Nu gör man tvärtom och minskar antalet vikarier, vilket drabbar både vikarierna och de fastanställda, som får en ökad arbetsbelastning, säger Malin Ragnegård.
I Falu kommun finns i dag redan flera privata aktörer inom äldreomsorgen. Genom att lägga ut ytterligare delar på entreprenad visar kommunen att man inte vill ta ansvar för de problem som finns inom äldreomsorgen, menar Malin Ragnegård.
– Att sälja är ett enkelt sätt att göra sig av med problemet. Och samtidigt är det ett svek mot personalen som från att ha kämpat i uppförsbacke nu hamnar i en situation av ovisshet.
I stället för nedskärningar menar Malin Ragnegård att kommunen kan bli bättre i samarbetet med arbetsplatserna.
– Personalen har både kunskapen och idéerna. Det är i den ändan man måste börja, säger hon.