Nynäshamn lovar ny lön i juni
Sen april har Kommunal och Nynäshamns kommun inte haft några löneförhandlingar. Kommunal ser ingen mening att diskutera och har lämnat förhandlingarna efter besked om att det skulle kunna dröja till efter sommaren.
Arbetsgivaren lovar att den nya lönen kommer i juni för de allra flesta.
– Som det ser ut nu kommer de nya lönerna gå med junilönen. Det finns en liten risk att vi inte hinner med alla, men de allra flesta, säger Annette Måhlstedt, personalchef i Nynäshamn.
Kommunals fackliga företrädare Annica Nero, har inte fått något besked från kommunen om detta, säger hon.
– Jag har inte hört ett ljud. Det vore ju bra om medlemmarna får sina nya löner i juni men jag vågar inte säga något.
Enligt avtalet mellan Kommunal och SKL, Sveriges Kommuner och Landsting, skulle de nya lönerna vara klara i april. Så blev det också för de flesta. Men i Nynäshamn har processen hakat upp sig, igen. Samma sak hände 2013.
Nu sätter arbetsgivaren ensidigt de nya lönerna för de anställda i Nynäshamn, som är medlemmar i Kommunal.
– Vi lägger ut lönepåslagen utan förhandlingar eller avstämning, säger Annette Måhlstedt.
Avtalet innehåller inga direkta regler för vad som händer när en arbetsgivare dröjer med lönerevisioner.
Orsaken till dröjsmålen är, enligt kommunen resursbrist och en lönekartläggning som tog oväntat lång tid.
Har ni funderingar kring hur sådana här dröjsmål ska undvikas i framtiden?
– Absolut, det finns en plan. Vi kommer i fortsättningen att börja jobba tidigare med löneprocessen än vi hittills gjort. Vi kommer sätta oss redan efter sommaren med det här, säger Anette Måhlstedt.
