Fler lediga dagar kan testas i Umeå
Äldreboendet Sjöjungfrun i Umeå är den senaste arbetsplatsen som kan få göra ett försök med arbetstidsförkortning.
– Vi är jätteglada över att få prova det här, säger Solveig Granberg, undersköterska på Sjöjungfrun.
På andra håll i Sverige görs det försök med sex timmars arbetsdag. Men på Sjöjungfrun kommer det se lite annorlunda ut.
– Vi hoppas att få jobba tre dagar och sen vara ledig tre dagar, säger Solveig Granberg.
Hon betonar att det är möjligheten till återhämtning som är det viktigaste.
– Att jobba högst var tredje helg ska vi också försöka få igenom, och att den som vill ska slippa delade turer. Jobbar man delad tur ska man ha rätt till två halvtimmes raster.
Solveig Granberg som även sitter i kommunfullmäktige för Centerpartiet, berättar att sjukfrånvaron i Umeå kommun är hög. Under 2014 var kostnaderna för vikarier 90 miljoner.
Satsningen på arbetstidsförkortning kommer via ett projekt där de anställda själva fått ge förslag på förbättringar på arbetsmiljön.
På Sjöjungfrun ville man i första hand ha större bemanning.
– Men det var det så många boenden som ville ha, så nu blir det så här istället, säger Solveig Granberg som ändå är nöjd över arbetstidsförkortningen.
Än finns inget definitivt beslut, men det kan bli de två demensavdelningarna Liljan och Pärlan som får göra försöket.
Solveig Granberg tror att förhandlingarna kommer vara färdiga innan sommaren, och att hon och resten av personalen kan börja med de nya arbetstiderna i höst.