Vilka av oss ska vara ersättare?
Jag jobbar på en gruppbostad med två avdelningar, 1 och 2.
På 1 är det vaken natt och på 2 är det sovande jour. Det är sex boende per avdelning. Vi har på sistone haft lite strul med sjukdomar på vakna natten och vikarier som inte dyker upp.
Nu undrar vi om journatten ska ersätta personal på vakna natten, om det inte kommer någon på kvällen? Eller ska den som jobbar sist stanna kvar?
Enligt vår chef ska den som jobbar sist på avdelning 1 vaken natt få sova och jouren gå ner och vara vaken. Men jouren har oftast ett sextimmarspass före och så även den som jobbar sist på avdelning 1. Jouren får bara jourersättning.
Tycker ni det här är rimligt och tillåtet? På våning 1 är det kvällsturer och vaken natt. På våning 2 är det jour och kvällsturer.
Är det upp till chefen eller finns avtal för vad som gäller?
/Trötta nattjobbare
Svar: Tråkigt att höra att det strular på er arbetsplats. Rent generellt gäller att det är arbetsgivaren som leder och fördelar arbetet och alltså är det chefen som bestämmer i sådana här fall.
Men om jag uppfattar din fråga rätt, så blir ni förflyttade från avdelning 2 (med jour) till avdelning 1 (med vaken natt) med kort varsel och utan att ersättningen ändras. Detta är i så fall fel. Om ni arbetar vaken natt ska ni också ha betalt för det.
Det finns också regler om dygns- och veckovila som måste följas. Kontakta ert lokala Kommunal, som kan hjälpa er med detta.
