Hur många timmar är veckoarbetstid?
Om man jobbar dag- och kvällsturer men inga helger, är det inte då 37 timmar i veckan som är veckoarbetstiden? Jag har hört från andra att det räknas som att man går på 40-timmarsvecka om man jobbar så här, det vill säga när man inte jobbar helger. Jag anser dock att det är skiftgång om man jobbar dag och kväll men inga helger och att det ska vara 37 timmars veckoarbetstid. Har jag rätt?
Jag jobbar på ett kommunalt vård- och omsorgsboende och vi ska snart börja lägga våra ”egna” scheman. Vi kan då också ha med ”rak vecka” som cheferna kallar det.
/Önskar besked
SVAR: Om man har en kommun som arbetsgivare spelar flera saker in i frågan om arbetstidsmåttet. Allmänt kan sägas att om man jobbar måndag till lördag och även kvällar men inga ”röda” dagar, gäller arbetstidsmåttet 40 timmar per helgfri vecka. Som röda dagar räknas såväl storhelger som vanliga söndagar.
Om man även jobbar röda dagar gäller arbetstidsmåttet 38,25 timmar per vecka. Vid lönerevisionen 1988-89 fanns en möjlighet för kommunerna att välja en arbetstidsförkortning för vissa grupper, alternativt en högre löneökning. De flesta kommunerna, dock inte alla, valde då en arbetsidsförkortning.
Det kan också finnas andra lokala avtal som reglerar frågan. Kontakta därför ditt lokala Kommunal som kan hjälpa dig reda ut vad som gäller för dig.
