Är det okej att vi missar utbildning?
Jag är undersköterska, jobbar natt på ett kommunalt äldreboende och vill veta vad som gäller när man har utbildningsdag.
Är utbildningen på sex timmar måste vi ta två timmar komp, är utbildningen på åtta timmar bjuder kommunen på två timmar. Det här utestänger nattarbetare från många utbildningar och vi är redan utestängda från många aktiviteter som det är. Ska det vara så att man inte räknas in i personalgruppen? Vi vårdar ju de boende tio av dygnets timmar.
/Tacksam för svar
SVAR. I det centrala avtalet med Sveriges Kommuner och Landsting finns reglerat vilken ersättning arbetstagaren får när utbildningen är längre än arbetspassen. Av din beskrivning att döma är arbetspasset längre än utbildningen och vad som gäller i det fallet är antingen reglerat av Kommunal lokalt tillsammans med arbetsgivaren eller något som arbetsgivaren ensidigt har bestämt.
Oavsett vilket, är det ett viktigt argument för er att vissa arbetstagare inte får del av utbildningar som arbetsgivaren erbjuder.
Lokalt löser man detta på olika sätt. Kommunal där du bor kan hjälpa er med att försöka förbättra möjligheten för er som jobbar på natten.
