SVAR: Vid ändrad anställning finns det inget hinder för Kommunal lokalt att hjälpa till med en förhandling om din lön. Om det ska vara skillnad i lön ut-ifrån anställningsform bör det också finnas skillnader i arbetsuppgifter.

Det kan annars finnas risk för att arbetsgivaren diskriminerar anställda utifrån anställningsform, vilket inte är tillåtet. Vill du ha svar på din fråga måste du kontakta Kommunal lokalt. De kan ge dig svar på hur det ser ut hos din arbetsgivare.