I juni tog Nobina över lokaltrafiken i Sundsvall från Keolis. Vid övertagandet infördes nya scheman som både arbetsgivare och Kommunal är överens om är tightare än den tidigare. Sedan dess har stressnivån ökat hos förarna.

– En blev hämtad med ambulans på depån. Det var stress som låg bakom, säger Ylva Åström, bussförare och ordförande för Kommunals trafiksektion i Västernorrland.

Hon vet att fler är sjukskrivna och att ännu fler mår dåligt av stressen.

– Schemat är lagt väldigt tight och jag har påtalat det. Många arbetar elva timmar om dagen i tre dagar och fyra timmar på den fjärde. Vi har ju en ramtid på tretton timmar så det är tillåtet, men det här är väldigt komprimerat. Att växla mellan de långa och korta dagarna är påfrestande.

Men det är inte bara schemat som är problemet. Tidtabellerna är också snävt planerade.

– Det är en stress att jaga klockan hela tiden. Det går an när det är fint väder och passagerarna är glada, men när det blir grått och regnigt sjunker humöret och folk blir sura när vi är sena.

Hon för löpande en dialog med arbetsgivaren Nobina och Din tur som gör turlistan om förändringar som bör göras. Små förändringar har hon fått igenom men inte så mycket som hon tycker är nödvändigt. I morgon onsdag har hon kallat till ett möte med de drygt 250 förarna som arbetar på Sundsvalls tre depåer. Ett möte som ska handla om hälsan och arbetsmiljön.

–  De ska få fylla i en enkät så att vi verkligen får veta hur man mår. Den kommer att ligga till grund för hur vi går vidare. Vi måste ju göra något fort innan fler faller ihop, säger Ylva Åström.