Hagfors kommun lägger ner poolen för att spara 1,2 miljoner kronor. Men Kommunal är tveksamt till om det blir en besparing på sikt. Samtidigt är facket kritiskt till hur den nuvarande poolen organiserats.

– De har satt poolpersonalen på rader. Poolen kan utnyttjas bättre och täcka sjukfrånvaro som är kortare än två veckor, säger Eva-Lena Hagman.

Enligt Kommunal har Hagfors i stället tagit in 273 personer på timme i fjol, deras arbete motsvarar 67,7 årsanställda på heltid.

– Vi är övertygade om att övertid och timanställda kommer att öka nu, säger Eva-Lena Hagman.

Oro finns för att organisationen ska bli sårbar, inte minst för att det redan råder brist på utbildad personal och för att de biståndsbedömda timmarna ökar.

– Det är ett jätte tryck på hemtjänsten. Jag vet inte hur det blir om det blir sjukdom under semesterperioden, säger Eva-Lena Hagman.

Hon är övertygad om att stressen kommer att öka, samtidigt som det blir mer tillbud och avvikelser.

Enligt Kommunal kommer de 15 personer som idag arbetar i poolen ha förtur till 37 nya tjänster i äldreomsorgen.

Hagfors har beslutat att rätt till heltid ska vara infört 2020, en ny pool kan komma att införas då.