Varför får de nya bättre betalt?
Jag tycker lönerna är väldigt orättvisa. Jag har jobbat som undersköt-erska i över 14 år och har bara 21 000 kronor i månadslön, medan det finns nyanställda som genast får 22 000 kronor fast de nyligen gjort färdigt sin utbildning. Jag känner ingen arbetsglädje och undrar om det är meningen att man ska acceptera sånt här?
/Besviken medlem
SVAR: Jag har förståelse för att du känner som du gör. Du har utbildning och lång erfarenhet av arbete och nya arbetstagare anställs på en högre lön än den du har. Det tyder på att arbetsgivaren har svårt att rekrytera utbildade undersköterskor och att man därför behöver betala bra för att få dem att ta en anställning.
Jag tycker ändå att du ska försöka se det positivt. Om någon utan erfarenhet kan få den lönen måste du själv vara värd mycket mer. De lokala löneförhandlingarna är redan i full gång, så kontakta dina lokala företrädare och hör efter hur de ser på löneskillnaden och vad ni tillsammans kan göra!