Gapet mellan lägstlön för personer med respektive utbildning har ökat sedan systemet infördes. Diagrammet ovan visar löner i det centrala avtalet mellan Kommunal och SKL. (Dra med muspekaren över det för att se siffrorna år för år.)
Även lokalt ökar skillnaden. I Storfors i Värmland (se separat artikel) har skillnaden mellan utbildade och outbildade (vårdbiträde respektive undersköterska) ökat med 200 kronor på två år.
Skillnad 2011: 1 230 kronor
Skillnad 2013: 1 430 kronor