Avtal klart på badanläggningar
Anställda vid privata bad- och idrottsanläggningar får löneökningar med 1 700 kronor i genomsnitt på tre år.
Kommunal och Almega Tjänsteföretagen har gjort upp om ett nytt avtal till och med den 30 juni 2016.
Det finns inga individgarantier och lönerna fördelas individuellt.
De lägsta lägstlönerna (arbetstagare som fyllt 19 år) höjs med 80 procent av avtalsvärdet. Det innebär lägstlönehöjningar med sammanlagt 1 360 konor under perioden.
För dem som har utbildning och ett års sammanhängande anställning höjs lägstlönerna med 100 procent, det vill säga sammanlagt 1 700 kronor under perioden.
OB-tilläggen höjs med sammanlagt 6,8 procent under avtalstiden.
En ny skrivning om vikten av kompetensutveckling har förts in i avtalet. Likaså har LO:s och Svenskt Näringslivs uppgörelse om en förlängning av föräldrapenningtillägget till sex månader skrivits in i avtalet.
Avtalet berör 20-40 medlemmar i Kommunal.