Skitpratet har sänkt mig helt
Jag har de senaste två åren jobbat som timvikarie på ett särskilt boende och mest jobbat natt. Plötsligt ringde min nya chef och gav mig en tid när jag skulle infinna mig hos henne och flera av kommunens chefer. En arbetskollega hade sagt att jag missköter mitt jobb.
Jag kände mig kränkt, speciellt när jag inte fick veta vem denna kollega är. Mötet avslutades dock med att jag bara fick beröm. Jag gick hem och var helt slut och sjukskrev mig i två veckor. Nu känner jag mig orolig, osäker och mindre värd. Arbetsglädjen är borta. Kan jag göra en arbetsskadeanmälan? Får man verkligen utsätta någon för någon annans skitprat? /Upprörd medlem
SVAR: Du ska göra en arbetsskadeanmälan till Försäkringskassan.
På en arbetsplats samlas flera personer som du själv inte valt att umgås med. Det är chefens uppgift att se till att konflikter inte förekommer eller att de snabbt hanteras, så att skador för individen minimeras. Framför allt handlar det om att jämka ihop olika åsikter och olika sätt att vara, så att arbetet blir utfört på bästa sätt. Förekommer upprepade påhopp eller liknande på arbetsplatsen ska det utredas och åtgärdas, vanligen med hjälp av någon utomstående, som företagshälsovården.
I ditt fall verkar det som att chefen tycker att du gör en bra insats på arbetsplatsen. Det bästa är kanske därför att ta upp med chefen hur du upplevt händelsen. Chefen har då möjlighet att erbjuda dig enskilda samtal med någon som kan stärka ditt självförtroende. Det är förstås inte bra att du känner dig orolig, osäker och mindre värd.
/Maria Hansson