Måste jagsäga upp mig?
Jag har fast tjänst sen sju år, är ensamstående och har svårt att jobba helger då pappan inte är pålitlig när det gäller barnpassningen. Jag kom nu tillbaka till jobbet efter mammaledigheten. Då sa min nya chef att jag måste säga upp mig eller bli timmis om jag eventuellt inte kunde jobba helger. Kan hon verkligen göra så här? /Orolig mamma
SVAR: Enligt diskrimineringslagen ska arbetsgivaren underlätta både för kvinnliga och manliga arbetstagare att förena förvärvsarbete och föräldraskap. Kontakta din sektion för att få hjälp med vad som kan göras i din situation.
/Ameli Andersson
