Hur många timmar får man jobba?
Jag är tillsvidareanställd i en kommunal verksamhet och har sysselsättningsgrad 100 procent, men även något som kallas årsarbetstid. Nu har jag fått ett schema där den schemalagda tiden under en månad är 185 timmar och dessutom 5 timmar jour under natten. Det blir på en månad 40 timmar jour som jag inte ens får tillgodoräkna mig tiden på. Förutom dessa timmar har vi 12 timmars mötestid utöver schemat. Jag kommer jobba 197 timmar men ska egentligen jobba 162.5 timmar. Kan detta verkligen vara OK med tanke på arbetstidslagen? Vad händer med de överstigande timmarna? /Undrande
SVAR: Jag kan inte bena ut svar på alla delar av din fråga, utan du får vända dig till Kommunal lokalt. Men, om du är schemalagd brukar ett vanligt schema inte läggas för mindre än en månad. Ett schema har sin egen period och tar vanligen inte hänsyn till när en månad börjar eller slutar. Med ett schema kan arbetstiden bli mer en månad och mindre månaden efter. Jouren är arbetstid enligt både lag och kollektivavtal. Vad gäller årsarbetstiden och om det är rätt antal timmar utlagda får du fråga din sektion om. /Maria Hansson
