SVAR: Om du är fast anställd och kör på fast lista är begränsningsperioden en månad och övertid som uppstår ska betalas ut månaden efter. Är du dagkommenderad är begränsningsperioden två månader, det vill säga uppstår övertid under dessa två månader ska ersättning för denna betalas ut månaden efter periodens slut. För behovsanställda är begränsningsperioden en månad.
  Jag tycker du ska kontakta din sektion för att få hjälp att titta över hur arbetsgivaren hanterar detta.
/Susanne Gällhagen